一个五年制高职毕业的学生，一个月的薪水居然能拿到7000元，这可能是很多本科生都难以企及的就业目标。昨日，无锡市职业学校技能大赛让人大开眼界，无锡职教人才已经全面进入高级技能型人才培养阶段。

　　无锡市职业学校技能大赛昨天举行，记者在大赛上看到，参赛选手必须先清楚计算整个图形上每个图案的相关数据，然后在数控机床上进行准确的编程，才能最后把模具完成，过程相当复杂。

　　无锡机电高职的老师告诉记者，他们学校的学生毕业时获得高级工证书的超过九成，大部分能够掌握加工、检测、编程一体化技能。

　　无锡机电高职校长孙俊台说，现在社会上对职教的概念还停留在职业教育就是一般技工教育的阶段，其实是错误的。比如该校的机、电、气一体化的实验设备在全国都是遥遥领先的，能够融会贯通操作这些设备的学生，将来肯定能被高薪聘请。很多家长认为成绩不好才考职业学校的想法已经过时了，去年该校数控专业录取最高分为608分。

　　据了解，目前如数控、电子信息、现代汽修等专业的高级技能型人才，其就业后的起薪一般在2000元左右，高过了一些大学生1000元－1500元左右的起薪。有的毕业生成为骨干后每月拿到了7000元的工资。

　　无锡正在打造国际先进制造中心，高级技能人才成为紧缺型人才。截至去年底，高技能人才占技术工人总数只有12％，约3．6万人。仅劳动部门职介所不完全统计，无锡每年就至少需要5000名高技术人才。因此，高级技能人才薪金收入也水涨船高。目前，无锡的职业类学校都在致力培养高技能人才，包括高级工、技师和高级技师三类。有关部门已经将培养高级技师的目标列入了无锡市“十一五”经济社会发展规划。预计到2010年末，高技能人才比例提高到28％，达到9万人。